Sejarah
Biro Sumber Daya Manusia
Periode 1980 - 2008
Diawali bernama Biro Personalia pada era Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Bandung tahun 1963 sampai dengan awal tahun 1980, selanjutnya berubah menjadi Bagian Kepegawaian yang berada di bawah koordinasi Biro Administrasi Umum dan Keuangan.
Bagian Kepegawaian Universitas Pendidikan Indonesia pada masa itu berada dalam naungan Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK) UPI, dimana BAUK UPI dipimpin oleh seorang Kepala Biro dan dibantu oleh beberapa Kepala Bagian (Kabag) yang masing-masing bertanggung jawab atas bidang tugas tertentu, yaitu:
- Bagian Keuangan: Bertanggung jawab atas urusan keuangan universitas.
- Bagian Kepegawaian: Bertanggung jawab atas urusan kepegawaian.
- Bagian Tata Usaha: Bertanggung jawab atas urusan ketatausahaan dan kerumahtanggaan.
- Bagian Hukum dan Tata Laksana: Bertanggung jawab atas urusan hukum dan tata laksana.
Periode 2008 - 2015
Sejalan perubahan status UPI menjadi Perguruan Tinggi Badan Hukum Milik Negara (PT BHMN), Bagian Kepegawaian berubah menjadi Direktorat Sumber Daya Manusia melalui SK Rektor UPI Nomor 2770/H40/KL/2008. Perubahan ini menempatkan Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi unit utama yang langsung berada di bawah Pembantu Rektor pada waktu tersebut.
Periode 2015 - 2020
Melalui Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2014 Universitas Pendidikan Indonesia berubah status menjadi Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN BH). Perubahan statuta tersebut berimplikasi pada Struktur Organisasi UPI merujuk Peraturan Rektor UPI Nomor 6489/UN40/HK/2015 tentang SOTK UPI, maka Direktorat Sumber Daya Manusia mengalami perubahan menjadi Biro Kepegawaian.
Periode 2020 - Sekarang
Merujuk Peraturan Rektor UPI Nomor 045 Tahun 2020 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja UPI nomenklatur Biro Kepegawaian berubah menjadi Biro Sumber Daya Manusia.
