Bandung – Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) menyelenggarakan kegiatan Diklat Prajabatan Calon Pegawai Tetap (CPT) Dosen dan Tenaga Kependidikan Angkatan IX Tahun 2026 sebagai upaya membangun sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan memiliki loyalitas dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab di lingkungan universitas.
Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin, 12 Oktober 2026, bertempat di Ruang Training Class 1, Gedung Gazali Soerianatasoedjana (PPG) Lantai 5, UPI. Kegiatan diikuti oleh 17 peserta yang terdiri atas dosen dan tenaga kependidikan dari berbagai unit kerja di lingkungan UPI.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan, kemudian dilanjutkan dengan pembekalan materi yang disampaikan oleh sejumlah pimpinan dan pejabat di lingkungan UPI, yaitu Wakil Rektor Bidang Sumber Daya dan Sistem Informasi (WR SDSI) UPI, Kepala Biro Sumber Daya Manusia (SDM), Sekretaris Satuan Pencegahan dan Penanganan Isu Kritis, serta Kepala Bagian Pengembangan dan Pembinaan SDM UPI
Dalam sesi pembekalan, para pemateri memberikan arahan dan penguatan terkait pengembangan sumber daya manusia, profesionalisme, integritas, loyalitas, serta pemahaman mengenai tugas, fungsi, dan tanggung jawab sebagai calon pegawai tetap di lingkungan UPI. Materi tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi para peserta dalam beradaptasi dengan lingkungan kerja serta meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan di universitas.
Selain pembekalan materi, peserta juga mengikuti ujian Diklat Prajabatan sebagai bagian dari rangkaian evaluasi pemahaman terhadap materi yang telah diberikan.
Sebagai upaya memperkuat kebersamaan dan membangun karakter pegawai, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan capacity building pada Senin, 19 Oktober 2026, bertempat di Grafika Cikole, Lembang. Kegiatan ini dirancang untuk membangun kerja sama, komunikasi, kekompakan, serta mempererat hubungan antarpeserta.
Melalui penyelenggaraan Diklat Prajabatan ini, UPI berharap para calon pegawai tetap dosen dan tenaga kependidikan dapat mengembangkan kompetensi, meningkatkan profesionalisme, serta menanamkan nilai integritas dan loyalitas dalam menjalankan tugas. Dengan demikian, seluruh peserta diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia dan kemajuan Universitas Pendidikan Indonesia.