Optimalisasi Layanan Bidang Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Tercapainya Visi dan Misi Universitas Pendidikan Indonesia
Visi
Optimalisasi Layanan Bidang Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Tercapainya Visi dan Misi Universitas Pendidikan Indonesia
Misi
- Menyediakan informasi perencanaan kebutuhan pegawai (formasi pegawai)
- Melakukan pengadaan pegawai berdasarkan kebutuhan prioritas
- Melakukan pembinaan pegawai secara menyeluruh, sistematis, dan berkesinambungan
- Melakukan pengembangan kapasitas sumber daya manusia
- Melakukan evaluasi kinerja dan tindak lanjut secara periodik
- Melakukan pemberhentian pegawai sesuai regulasi
- Mengembangkan sistem informasi sumber daya manusia
Kebijakan Mutu
Biro Sumber Daya Manusia bertekad menjadi unit layanan kepegawaian di Universitas Pendidikan Indonesia yang mengutamakan pelayanan prima secara konsisten dan berkomitmen untuk meningkatkan kepuasan pelayanan kepegawaian dengan melakukan perbaikan berkelanjutan
Jumlah Pegawai
Jumlah Dosen
Jumlah Tendik
Prof. Didi Suryadi: Bagaimana Caranya untuk Menjadi Academic Leader?
Prof. Dr. H. Didi Suryadi, M.Ed., salah seorang Tim Penilai Pemilihan Academic Leader tingkat Universitas Pendidikan Indonesia Tahun 2023, mengungkapkan bahwa untuk bisa menjadi seorang academic leader, secara akademik
UPI Gelar Pemilihan Dosen Berprestasi
Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) melalui bidang tugas Wakil Rektor Bidang Riset, Usaha, dan Kerjasama Tahun 2023 menyelenggarakan kegiatan “Pemilihan Dosen Berprestasi bidang Sains Teknologi dan
Pemilihan Tenaga Kependidikan (Tendik) Berprestasi tingkat Universitas Pendidikan Indonesia Tahun 2023
Pada tahun 2020, Prof. Dr. H. Didi Suryadi, M. Ed., Prof. Juju Masunah, M.Hum., Ph.D., dan Prof. Fitri Khoerunnisa, Ph.D., mendapatkan penghargaan Anugerah Dosen sebagai Academic
