Optimalisasi Layanan Bidang Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Tercapainya Visi dan Misi Universitas Pendidikan Indonesia
Visi
Optimalisasi Layanan Bidang Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Tercapainya Visi dan Misi Universitas Pendidikan Indonesia
Misi
- Menyediakan informasi perencanaan kebutuhan pegawai (formasi pegawai)
- Melakukan pengadaan pegawai berdasarkan kebutuhan prioritas
- Melakukan pembinaan pegawai secara menyeluruh, sistematis, dan berkesinambungan
- Melakukan pengembangan kapasitas sumber daya manusia
- Melakukan evaluasi kinerja dan tindak lanjut secara periodik
- Melakukan pemberhentian pegawai sesuai regulasi
- Mengembangkan sistem informasi sumber daya manusia
Kebijakan Mutu
Biro Sumber Daya Manusia bertekad menjadi unit layanan kepegawaian di Universitas Pendidikan Indonesia yang mengutamakan pelayanan prima secara konsisten dan berkomitmen untuk meningkatkan kepuasan pelayanan kepegawaian dengan melakukan perbaikan berkelanjutan
Jumlah Pegawai
Jumlah Dosen
Jumlah Tendik
174 Orang Pegawai UPI Terima Penghargaan Karya Bhakti Satya dan Purna Bhakti
Kepala Bagian Pembinaan dan Pengembangan SDM Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Dra. Nurhasanah, M.Ed., mengungkapkan tercatat sebanyak 174 orang PNS, PT, dan PTT di lingkungan UPI
Biro SDM UPI Gelar Penyamaan Persepsi dan Uji Kompetensi bagi Calon Asesor BKD Nasional di Lingkungan UPI Tahun 2023
Bandung – Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) mengadakan kegiatan penyamaan persepsi dan uji kompetensi bagi calon asesor Beban Kerja Dosen (BKD) Nasional Tahun 2023. Kegiatan ini
Biro SDM UPI Selenggarakan Ujian Penyesuaian Ijazah bagi Pegawai Tetap Non PNS dan Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan UPI Tahun 2023
Sebanyak 45 orang Pegawai Tetap Non PNS dan Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) mengikuti Ujian Penyesuaian Ijazah bagi Pegawai Tetap Non
